Memohon untuk jawatan tersebut

Kekosongan Jawatan

Lokasi kerja

Jumlah jawatan yang tersedia

Gaji dan faedah

Pembantu Projek

福建省厦门市思明区

Boleh dirunding (gaji bulan ke-13)

Tanggungjawab Pekerjaan: 1. Bertanggungjawab terhadap jualan dan promosi produk syarikat; 2. Berdasarkan sasaran jualan bagi setiap wilayah yang ditetapkan oleh syarikat, merangka pelan jualan untuk wilayah berkenaan, memecahkan sasaran tersebut serta mengatur pelaksanaannya; 4. Melaksanakan pembangunan pelanggan di pasaran wilayah dan menyiapkan susun atur rangkaian pengedaran; 4. Membangunkan pelanggan baharu, mengekalkan pelanggan sedia ada, memperluas saluran perniagaan, serta secara berkala melawati pelanggan baharu dan sedia ada di kawasan bandar; 5. Setiap bulan, bertanggungjawab merangka rancangan aktiviti promosi produk bagi wilayah masing-masing serta menjalankan rumusan dan analisis selepas setiap aktiviti; Syarat Pekerjaan: 1. Pendidikan sekurang-kurangnya tingkatan enam atau ke atas, berumur 22–40 tahun; sanggup bekerja keras dan tabah menghadapi cabaran; berminat dalam industri jualan, mempunyai kemahiran komunikasi dan penyampaian yang baik, serta kebolehan organisasi dan perancangan; 2. Memiliki sekurang-kurangnya enam bulan pengalaman kerja dalam industri barangan pengguna bergerak pantas; calon yang berpengalaman dalam industri minuman beralkohol adalah digalakkan; veteran juga dialu-alukan; 3. Tiada pengalaman terdahulu? Syarikat boleh menyediakan latihan; Manfaat Syarikat: 1. Bonus hadir penuh sebanyak 150 yuan sebulan; 2. Manfaat hari lahir untuk pekerja; 3. Semasa cuti umum tradisional, pekerja menikmati cuti mengikut peraturan negara serta menerima manfaat berupa barangan atau wang tunai; 4. Syarikat menyediakan insurans sosial bersepadan bagi semua pekerja; 5. Syarikat menawarkan suasana kerja yang positif, hubungan antara pekerja yang harmoni, serta secara berkala menganjurkan pelbagai aktiviti pembinaan pasukan berskala besar yang menarik di dalam kumpulan; 6. Syarikat kumpulan menawarkan platform pembangunan yang luas dan saluran kenaikan pangkat yang jelas; 7. Bonus akhir tahun dan insentif ekuiti; 8. Penginapan dan makan disediakan.